הבכירים בוזזים את החברות שהם מנהלים

 הקפיטליזם האמריקני המתמוטט חשף את הבלוף של שכר המנהלים העצום, המנותק מכל קשר לביצועים כלכליים. "הקפיטליזם החזירי", כפי שכינה אותו שמעון פרס בטרם נבחר לנשיא, הוא הרבה יותר חזירי מכפי ששיערנו. במשך שנים ארוכות הצליחו לטמטם אותנו (גם בארץ) בסיסמאות, שהבכירים הם המובילים את החברות העסקיות והם המקדמים את הכלכלה כולה.
בארצות הברית זכו הבכירים לשכר ובונוסים שלא יאומנו, וכאשר קרסו הבנקים וחברות ההשקעה, פרשו המנהלים (קצת בבושה) כאשר כל הכסף שלהם מופקד בחשבונות בבנקים אשר לא התמוטטו.
אנחנו, הצועדים באון אחרי אמריקה, פיתחנו את השיטה שלנו – דיווח על שכר הבכירים בחברות הציבוריות.
המטרה, כידוע, היתה לרסן את תיאבונם של הבכירים. מי שהציע את החוק הסביר בשעתו, כי אם הציבור יידע כמה מרוויחים המנהלים, אלה יתביישו ויקטינו את שכרם. אולי המציע האמין בכך ואולי היה זה ספין של יחסי ציבור. התוצאה, כידוע, היתה קשה: נוצרה תחרות עצומה בין בכירי החברות הציבוריות מי יזכה לשכר גבוה יותר. מי יילך הביתה עם שכר עתק. וכדי למנוע ספק ואי הבנה: חברות ציבוריות, אלה חברות שמניותיהם נסחרות בבורסה והן, למעשה, חברות פרטיות.
ח"כ שלי יחימוביץ מובילה מזה זמן מהלך להגביל את שכרם של הבכירים. ההצעה, שהתקבלה בקריאה טרומית לפני כשנה, קובעת שפערי השכר בחברה שנסחרת בבורסה יהיו עד פי-50. כלומר, הפער בין השכר של הבכיר ביותר בחברה לבין השכר של עובד הקבלן בעל השכר הנמוך ביותר (המנקה, למשל), יהיה עד פי-50. אם תהיה הגבלה כזאת, הסבירה, ייאלץ המנכ"ל לוותר על חלק משכרו או שיצטרך להעלות את המשכורות העלובות של העובדים.
נשמע יפה, אבל לא כל כך ריאלי. אני בטוח שמנכ"לים, בסיוע רואי חשבון, יועצי מס ועורכי דין, ימצאו דרך לעקוף את החוק החדש. ואיפה המנגנון שיצטרך לפקח על השכר בכל חברה וחברה?
יש לי פתרון לבעיה והוא מצוי בספר החוקים. לא צריך לחוקק חוק חדש. קוראים לו, תופתעו, חוק מס הכנסה.
די בכך שיועלו במידה ניכרת מאד שיעורי מס ההכנסה על המשתכרים שכר עתק. למשל, מי שלוקח הביתה עשרה מיליון ש"ח בשנה (במזומנים, בבונוסים, במניות, בהטבות וכדומה) ישלם מס הכנסה בשיעור גבוה מאד – למשל, 80 אחוז ויותר על השכר מעל, נאמר, חמישה מיליון ש"ח.
מן הראוי שהציבור יקבל את חלקו בתשלומי היתר האסטרונומיים. אני מניח, ששום דירקטוריון של חברה לא ימהר לקבוע שכר כה גבוה, שחלקו הניכר לא יגיע כלל לכיסו של המנכ"ל.
ברגע שישתנה שיעור מס ההכנסה על השכר הגבוה מאד, תרד המוטיבציה של מנכ"לים ובכירים לבזוז את החברות שהם מנהלים. הם לא אוהבים לשלם מס הכנסה. גם אני לא.
היום, כשנתגלתה ערוותה של השיטה הקפיטליסטית החזירית, יהיו גם חברי הכנסת נכונים יותר לשנות את החוק. את חוק מס ההכנסה.
 
 

מודעות פרסומת
Post a comment or leave a trackback: Trackback URL.

תגובות

  • יאיר דקל  On 17 באוקטובר 2008 at 22:31

    צריך לפעול נגד ההתעשרות המוגזמת ולהקטין את הפער החברתי.
    עידו, הם לא יבינו שמשכורות העתק שלהם גורמות לשנאה כלפיהם. ואם הם מבינים – לא איכפת להם. לכן צריכה המדינה לפעול.
    שי מורג, הרעיון נורא בעיניך – חבל. קשה לי להאמין שהמצב הנוכחי נראה לך "לא נוראי". האם להרים ידיים זה הפתרון?
    ,שי, אתה כותב "למה לי לשפר את מעמדי"…
    נו באמת – אתה מביא הביתה מיליון ש"ח בשנה? אתה משווה את עצמך לברונים השודדים? או אולי חשבת שאני מציע להעלות את מס ההכנסה לשכירים משכבות הביניים?
    אתה כותב "גם כך המסים נוראים". אתה טועה. המסים בארץ אינם גבוהים במיוחד.
    דניאלה, ניסו במדינות סקנדינביה והמנהלים עזבו לארצות הברית. וכיום, כאשר המסים בארץ לא נוראים, ארצות הברית לא מלאה מוחות ישראליים? אין כאלה שנוסעים לעמק הסיליקון? אין אנשי עסקים שבונים בהונגריה, רומניה או פולניה?
    העולם חופשי ומי שרוצה – נוסע ומשקיע בארצות אחרות.
    אני מציע להטיל מסים גבוהים מאד על הבוזזים ואם ייסעו – אינני חושש. באמריקה ראינו שהבריונים המנהלים לא הנחילו הצלחה רבתי לכלכלה.
    לדעתי, צריך לעשות מעשה. הצעתי הצעה. אם למישהו יש הצעה טובה יותר כדי לתקן את המצב החברתי בארץ – יבורך.

  • גלעד סרי לוי  On 16 באוקטובר 2008 at 9:34

    הגבלת שכר הבכירים היא רעיון כל כך מצוין, שאפילו הממשלה האמריקאית מממשת אותו בכל בנק שהיא מלאימה.
    אני לא בטוח שהרעיון של מס הכנסה גבוה הוא טוב, לנוכח העובדה שידיהם של הדירקטורים לא תרעדנה כשיאשרו גילום מס למנהל הבכיר

    ובקשר לבריחת המוחות ההמונית הצפויה, אני לא מודאג. רק שלא ייבאו לכאן מארצות הברית כמה מוחות

    ועוד מלה שלי באותו עניין
    http://www.notes.co.il/gilad/48379.asp

  • שי מורג  On 15 באוקטובר 2008 at 22:31

    בדיוק, גם ככה המיסים מאד גבוהים
    משלמים פי שתיים מהמחיר של כל מכונית בחול
    מחירי הדירות בשמיים
    וחצי מהיום אתה עובד רק בשביל לשלם את המיסים.

    המדינה מקבלת המון מיסים, והיא צריכה לדעת להשתמש בהם. אם חברה מרוויחה טוב בגלל שהמנהל שלה יודע לנהל את העסקים שלו – למה שהוא לא ירוויח טוב?
    נכון שהוא לא צריך להרוויח בהגזמה יותר מהפועל הפשוט, ובגלל זה ההצעה של שלי יחימוביץ קורצת.

  • דניאלה  On 15 באוקטובר 2008 at 18:45

    את השיטה הזו ניסו כבר במדינות סקנדינביה בשנות השבעים. יתר על כן, מעל סכום מסוים השומה הייתה מאה אחוז, כך שהמדינות בלי ספק הצליחו למזער את המוטיבציה של אנשי העסקים לסדר לעצמם שכר גבוה. אבל בהתברר שההיפך הוא הנכון: רבים מהם עזבו את שבדיה או נורבגיה, עברו למדינות שבהן יש תקרת מס הגיונית (או פטור מלא ממס הכנסה, כמו מונקו) והכסף הלך איתם. מאחר ואנשי העסקים לא יכלו להיות במקום בו התאפשר להם לפקח על עסקיהם, הם פשוט סגרו שם מפעלים והעבירו אותם למדינות אחרות, בדרך כלל אלה שישבו בהן בעצמן.

    אפשר לשנוא את החמדנות של חלק מאנשי העסקים בארץ גם מבלי לחשוב על פתרונות שיחזרו אלינו כבומרנג. יש מקום אולי להעלאת שיעורי המס אבל לא להתנכלות שלטונית מכוונת לאדם רק בשל עושרו.

    ובלי קשר, יאיר, המדינה עושה הרבה מאוד כסף מהמיסוי ברמתו הנוכחית. השאלה היא לא איך להשיג יותר כסף, אלא איך ולאן לתעל אותו אחרי גבייתו.

  • איציק  On 15 באוקטובר 2008 at 18:06

    אין אדם ללא תחליף

    אתה שבוי במיתוסים שהם יצרו.
    ניהול טוב זה לא להצטיין לבזוז חלשים ממך לטובת עצמך.

  • שי מורג  On 15 באוקטובר 2008 at 16:13

    לדעתי הרעיון נוראי ורק יכול לגרום להרעה
    למה לי בתור עובד לשאוף ולנסות לשפר את מעמדי ושכרי אם אני יודע שאני עובד 80% משרה בשביל המדינה, ורק 20% מזה הולך אלי.
    דבר כזה רק יכול לגרום לעצלות שאנשים יחשבו שלא משנה כמה הם יעבדו הם ירוויחו אותו הדבר וכמו שיש בריחת מוחות באקדמיה יהיה אותו הדבר בכל החברות הציבוריות.

    נכון, המשכורות בהחלט מוגזמות. אבל הפיתרון הוא לא מיסוי מטורף של 80%! גם ככה המיסים שמשלמים בארץ הם מעל ומעבר.
    ההצעה של שלי יחימוביץ בהחלט נשמעת מצויינת ואולי יהיה אפשר לעקוף אותה, אבל גם את המיסים אפשר לעקוף.

    אם כל הכבוד לסוציאליזם ולמדינת רווחה – זה לא מה שמניע את האנשים. רוב האנשים מונעים מכסף וכדי לדחוף את התעשייה אנשים צריכים לדעת שיהיה להם גמול בסוף.

  • עידו כץ  On 15 באוקטובר 2008 at 12:42

    תודה לך יאיר דקל

  • עידו כץ  On 15 באוקטובר 2008 at 12:37

    שינוי יתכן אם נחרוג מדרכי מחשבה מקובלות. התרגלנו לחשוב שקיבוץ זה אנכרוניסטי. התעלמנו מערכים שהקיבוץ מספק לאנשים בלי אפילו להיות מודע לכך. הגיעי הזמן שגם הקיבוצים הדיפרנצייאליים וגם מנהלים קפיטליסטיים יבינו בעצמם שהתנהלותם מובילה לשנאה, פשיעה, כלפיהם ומשמעותה איכות חיים ירודה.
    אין שום טעם להיות מליארדר אם המשמעות של זה זה לרדת לחוף הים עם שכפ"צ, לגור בבתי כספת, ולחיות פרנויה.
    הגיע הזמן לעשות משהו חדש שלא היה כמותו בעולם. איך ומה… צרו קשר.
    תודה לך אלי.
    עידו

  • משה  On 14 באוקטובר 2008 at 18:26

    הרעיון מצויין, אבל מי ינסח את הסעיף בפקודת מס ההכנסה שצבא עורכי-הדין ורואי-החשבון של המנכ"לים לא יצליח לעקוף?

  • יענקלה ה  On 14 באוקטובר 2008 at 14:04

    האם הםלא משלמים עכשו מס הכנסה של 60%?

    הרעיון מצוין בהנחה שאינם משלמים מס גבוה.

    וברכות על הבלוג. תתחדש ונתחדש גםאנו

תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s

%d בלוגרים אהבו את זה: